Les jeunes engagés dans la transformation des conflits

162 étudiants, dans lesquels  56 femmes et 106 hommes) membres des Commissions Universitaires Justice et Paix (CUJP) des 06 universités pilotes (UCB, UOB, ISDR/Bukavu, UEA, ULGL et CUP) viennent d’être formés sur la gestion et la prévention des conflits, en 3 tours, du 13 au 20 mars 2017 au bureau de la CDJP/Bukavu.

Cette formation avait pour objectif de permettre aux participants, étudiants membres des CUJP, de maîtriser les grands principes de la gestion de conflits, savoir reconnaître un conflit et faciliter son règlement et savoir négocier efficacement en plus d’accroître leur compréhension des situations conflictuelles interpersonnelles et communautaires. Ils deviendront aptes à amorcer une réflexion sur leurs propres comportements en situation de conflit, à adopter des attitudes de prévention des différends et à mettre en pratiques des habiletés et des techniques nécessaires à la gestion des conflits au quotidien.

Ainsi, ils adopteront des attitudes positives de prévention des différends, capables d’analyser une situation interpersonnelle problématique afin d’en déterminer les enjeux et les conséquences, peu importe si le participant est concerné directement ou non dans la situation, et enfin d’amorcer une réflexion quant aux comportements du participant en situation de conflit et en accroître sa compréhension.

Le module de la formation était constitué des points ci-après :

  • La définition du conflit ;
  • Les rôles des conflits selon les acteurs impliqués ;
  • Les causes des conflits ;
  • Les attitudes face au conflit ;
  • Les acteurs du conflit ;
  • Les analyses des conflits ;
  • Les modes de résolution des conflits ;
  • Comment prévenir les conflits.
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