Droit à l’éducation: lancement de la formation sur l’enseignement actif et participatif

Dans le cadre du programme « Promotion d’écoles amies des enfants dans la région de Bukavu », 12 participants, à savoir les inspecteurs, les conseillers de la Sous-coordination des écoles primaires et secondaires de Walungu, les chefs de sous-division de Walungu et pédagogues formateurs de Bukavu vont suivre des formations orientées dans le Programme d’Appui à l’Amélioration de la Qualité de l’Enseignement (PAAQE) à l’Hôtel Au Beau Lieu à Bukavu, du 15 au 25 octobre 2019. Pour…

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Sr Espérance MUSIMWA: parmi les 40 porteurs de changement par l’ONG 11.11.11

C’est après plusieurs plaidoyers tendant à améliorer les conditions de vie de la communauté de Cinjira et à protéger son environnement que Sœur Espérance MUSIMWA a été plébiscitée être parmi les 40 porteurs de changement par l’ONG Belge 11.11.11 à travers un article qu’ils ont publié sur leur site internet. (à lire en cliquant ici). Cinjira, Sud-Kivu, République démocratique du Congo. Sœur Espérance s’enroule une écharpe à carreaux autour du cou alors qu’elle pénètre dans…

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Twangiza Mining et la Chefferie de Luhwindja : un mariage gagnant-gagnant. Entre réalités et défis

L’implantation de la compagnie TWANGIZA MINING dans la Chefferie de LUHWINDJA depuis 2005 a produit des impacts sur les communautés. Toute la communauté était heureuse d’accueillir ce nouveau né minier dans la chefferie avec l’espoir qu’il propulsera le développement du milieu. Quatorze ans  plus tard, au regard de la réalité sur terrain, pour les uns le verre est à moitié vide mais pour d’autres il est à moitié rempli. Les responsabilités sont partagées. Inutile de…

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Autonomisation de la femme : désengorger les femmes « twangeuses » dans les travaux des mines

En République Démocratique du Congo, les lois et les politiques contribuent à la discrimination et à l’exclusion des femmes des activités minières malgré que leur apport est précieux dans ce secteur et leur assure une part importante de revenus dans leurs ménages. Selon l’étude conduite à Mulamba sur l’impact socio-économique des femmes dans les mines appuyée par SCIAF, les femmes ont une présence constante dans l’exploitation artisanale. 70% des femmes enquêtées travaillent dans les sites…

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La chefferie de Luhwindja: les membres du Comité de Réinstallation et de Comité local de développement en formation

Dans l’objectif de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations affectées par la réinstallation de Twangiza Mining à travers le respect et la protection de leurs droits fondamentaux que le Centre Carter en partenariat avec la CDJP/Bukavu forme les membres du Comité de Réinstallation (CR) et du Comité Local de Développement (CLD) en présence des autorités locales (chefferie) et l’entreprise (les représentants de BANRO). Cette formation qui se tient dans la salle polyvalente…

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